با توجه به جايگاه رفيع علم و دانش در فرهنگ اسلامي و ضرورت حفظ شأن و قداست والاي محيط آموزش عالي كشور و نظر به نقش محوري و سازنده اعضاي هيأت علمي و لزوم بهرهوري از استادان فرهيخته، هيأت اجرايي جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه تشكيل گرديد. بديهي است كه جذب اعضاء هيات علمي مناسب و كارآمد، موجب رشد سطح علمي و فرهنگي دانشگاه از نظر كيفي و كمي و ارتقاء رتبه آن در ميان دانشگاههاي داخل و خارج كشور خواهد شد.
وظايف هيات اجرائي جذب
1- شناسايي و تعيين نيازهاي جذب اعضاي هيات علمي به منظور تكميل حلقه هاي علمي؛ ارتقاء سطح علمي گروه ها و هم افزايي فعاليت هاي آموزشي و پژوهشي
2- انجام فراخوان عمومي جذب اعضاي هيات علمي دانشگاه كه دو بار در سال و در ماههاي شهريور و بهمن از طريق وب سايت مركز جذب وزارت علوم به صورت متمركز انجام خواهد شد.
3- تصميم گيري در خصوص نحوه و چگونگي استخدام و تمديد يا عدم تمديد قرارداد ( هيات علمي قراردادي، پيماني، طرح سربازي)، تبديل وضعيت به رسمي آزمايشي، رسمي قطعي، ماموريت و انتقال اعضاي هيات علمي در چارچوب آيين نامه ها و مقررات مربوطه
4- اعلام نظر در خصوص جذب اعضاي هيات علمي متقاضي استخدام در دانشگاه و متقاضيان راتبه تحصيلي از لحاظ توانايي هاي علمي و صلاحيت عمومي
5- نظارت بر حسن اجراي قوانين و مقررات مربوط به استخدام اعضاي هيات علمي
6- ارائه گزارشات مستمر ساليانه حسب مورد به هيات مركزي جذب اعضاي هيات علمي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري
تركيب اعضاي هيأت اجرايي جذب
1- رئيس مؤسسه (رئيس هيأت اجرائي جذب)
2- رئيس نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري در مؤسسه
3- پنج تا هفت عضو هيأت علمي دانشگاه با پيشنهاد رئيس دانشگاه و انتخاب هيأت عالي جذب
4- دبير هيأت از ميان اعضاي هيأت اجرايي با حكم رئيس دانشگاه منصوب ميشود.
